一、强化硬件建设，提升警务保障水平。

　　交警大队在县委、县府和县局党委的领导下，抓住“三基”工程建设难得机遇，千方百计推进“三基”建设。一是县委、县政府将交警大队设置为一级预算单位，今年县财政补助交警大队10万元，购置1辆警用开道车，并决定从2008年起至2010年每年由县财政补助县交警大队7万元，用于更新警用车辆；给予协勤人员经费保障，由县财政局、人事局提出方案，报县委、县府审定后执行。二是基层交警中队建设，县委、县府补助白鹿、白沙2个交警中队建设经费13万元，目前两个中队营房主体工程已封顶，进入装饰装修阶段；三是新增执勤巡逻车1台、数码相机2部，锥形筒8个，打印机2台等执法执勤装备和现代化办公设备。四是对办公区域环境进行改造，维修院墙、平整院坝、硬化道路、栽种花草树木、修建停车库、对楼道垃圾桶进行了规范和更新，在洗手台增设洗手液盒、擦手纸、烘手机等设施设备，营造一个舒适优美的办公生活环境。

　　二、强化机制建设，提升执法管理水平。

　　一是建立川黔联勤工作机制。年初，交警大队与地处合江县九支镇一桥之隔的贵州省赤水市交警大队建立长效联勤机制，双方根据各辖区的地理位置、交通状况、经济状况等因素，确定联勤总体规范、联勤的具体事项，为川黔两地交通联勤开创了先例，对维护两地良好交管秩序有着十分重要意义。二是建立交通协管机制。召开全县农村派出所全面参与管理道路交通管理工作推进会，会议通报了我县农村派出所全面参与道路交通安全管理工作进展情况，交警大队为各交管中队发放了外观标识和执法执勤装备，标志着合江县农村派出所全面参与交通管理工作正式启动，通过为期3个月的试行，我县农村道路交通得到有效整治，交管秩序良好。三是建立健全内务管理制度。新订了《值日警官制度》和《法制员审核制度》，分别由大队领导、办公室等民警轮流当值，交通违法行政案件、事故案件、交通刑事案件由大队法制员审核把关，以提高执法质量水平；认真贯彻落实《交通事故处理岗位正规化建设考评标准和办法》，坚持事故处理集体研究制度，确保交管执法质量，最大限度减少和防止涉法上访。

　　三、强化学习训练，提升民警综合素质。

　　大队以开展苦练基本功“一二三”工程为契机，全面提升民警综合素质。一是5月份大队民警冒着酷暑，分3期轮流参加县局举办的“轮训轮值、战训合一”培训，民警的公共法律理论、警务技能、岗位业务和实战实践能力得以提升，以适应新时期公安现实斗争的需要。二是以“强素质、迎奥运”为主线，积极参加“法律法规一口清”活动。为迎接市局“法律法规一口清”的抽考，大队采取建“小辅导班”、“小考场”、模拟口试、开展知识竞赛等形式备战抽考，经市局抽考，大队民警均取得良好成绩，同时也增强民警对法律法规的正确理解和应用能力。三是开展法制在线网上执法练兵，岗位警种大比武，信息化基本知识学习，射击等技能比武竞赛，提升了实战应用本领。

　　四、强化宗旨理念，提升为民服务水平。

　　以“三大主题”教育活动为契机，狠抓窗口服务，树立良好交警形象。大队狠抓便民服务建设，进一步加强工作制度和监督机制建设，在便民利民服务上下真功夫，推行微笑服务，完善告知服务制度，进一步简化工作流程，提高办事效率，不断推出和落实新的便民利民措施。正确处理管理与服务的关系，自觉地、主动地将热情服务贯穿于各项工作的方方面面，在交警办证大厅设立业务咨询区、等待休息区、交通安全宣传区，在显著位置悬挂业务流程图表，为人民群众提供优质、便捷、高效的服务，赢得了社会各界的普遍赞誉