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大桥镇机关效能建设“五碰硬”
646200.com  发布:2008-9-29 15:52:37  来自:转载  浏览:

一是实行镇干部每日签到制度,由纪委书记、值周领导、镇督查办负责在当日830分审核,月底统计,每月斗硬一次;二是镇上组织由镇纪委书记任组长的暗访组,对镇属部门和单位实行明查暗访,并将暗访情况以镇党委文件的形式进行通报,发至镇属各单位、部门,已发通报一期;三是从镇党委书记起至每个镇干部必须联系村帮助一名困难党员或回乡青年发家致富;四是对面向社会公开承诺的机关效能服务事项,进一步明确了责任,逐项落实到人头,属于在短时间内能够办理的,实行限时办理,属于在年内办理的,必须定期向党委集体汇报,凡进度缓慢的,由责任人自己提出整改措施,接受党委政府督查;五是召开镇干部民主生活会,由镇干部自己总结工作,汇报思想,大家帮助,开展批评与自我批评,严肃认真,不走过场,不留形式,同时对个人整改所列出的问题实行“回头看”,结合机关效能建设,看整改成效,凡在这次机关效能建设中没有得到改正的,由当事人向党委集体写出深刻的书面检讨,以观后效。(王光秀 何玉群)

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